Musicoterapia Organizacional · Okàn Desenvolvimento Socioemocional
Musicoterapia Organizacional

A ferramenta mais eficaz para combater os Riscos Psicossociais.

Meta-análise com 47 estudos e 2.747 participantes confirmou que a Musicoterapia produz efeito de moderado a grande na redução do estresse — a maior evidência científica entre as intervenções disponíveis. Na Okàn, ela é conduzida por musicoterapeutas e pode ser usada de forma isolada ou integrada ao plano de ação do Mapeamento de Riscos Psicossociais.

PSICOLOGIA · ANDRAGOGIA · MUSICOTERAPIA ORGANIZACIONAL

Definição

"A Musicoterapia Organizacional é a potencial aplicação da música para apoiar e desenvolver equipes e melhorar as relações em ambientes de trabalho."

KENNETH BRUSCIA, MUSICOTERAPEUTA
O que é

Uma intervenção estruturada, não uma trilha sonora

Musicoterapia Organizacional não é música ambiente, nem um momento de entretenimento entre uma reunião e outra. É uma intervenção conduzida por um musicoterapeuta — profissional formado para usar a experiência musical como ferramenta terapêutica — com objetivo, estrutura e leitura de impacto definidos junto à empresa.

Não é necessário ter qualquer habilidade musical para participar. O que se desenvolve nas sessões não é técnica instrumental, mas a experiência humana que a música naturalmente convida: escuta, presença, regulação emocional e percepção do outro.

Autoconhecimento

Contato com o próprio estado emocional por meio da experiência musical, sem precisar verbalizá-lo de imediato.

Empatia

A escuta coletiva amplia a percepção sobre como os colegas vivenciam a mesma rotina de trabalho.

Comunicação

O fazer musical em grupo exercita formas de se expressar e de ser ouvido que não dependem da palavra.

Inteligência emocional

Reconhecer e regular emoções em tempo real, em um contexto seguro e conduzido por um profissional.

Duas abordagens

Musicoterapia Ativa e Receptiva — para objetivos diferentes

A Okàn aplica a Musicoterapia Organizacional em duas modalidades complementares. A escolha entre elas — ou a combinação das duas — é definida junto ao musicoterapeuta, a partir do momento e do objetivo da equipe.

Musicoterapia ativa

Roda de Tambores

Dinâmica em grupo que utiliza o fazer musical ativo para construir Soft Skills ligadas aos relacionamentos interpessoais: tocar em grupo favorece o pertencimento, fortalece o vínculo e relaxa as tensões.

A Roda de Tambores oferece aos participantes um momento único e memorável, no qual poderão compartilhar sentimentos positivos e fortalecer os laços de confiança da equipe.

Pertencimento ao grupo Escuta e empatia Confiança no grupo Prevenção ao burnout
Roda de Tambores com equipe corporativa em círculo tocando pandeiros, conduzida por musicoterapeuta
Musicoterapia receptiva

Sound Healing

O Sound Healing é um momento de introspecção, para que os participantes entrem em contato com seu “mundo interno”.

A música é um dos fazeres artísticos capazes de provocar evocação de memórias afetivas e projeção de sentimentos que poderão ser elaborados posteriormente, com o auxílio do musicoterapeuta.

Regulação emocional Foco e concentração Redução de estresse Prevenção ao burnout
Sessão de Sound Healing ao ar livre com participantes deitados em gramado à beira de lago
Para a sua empresa

Como a aplicação é desenhada

Cada sessão é planejada com a empresa antes de acontecer — não existe um formato genérico replicado para qualquer contexto.

01Contexto

Entendimento do momento da equipe

Levantamos o que motiva a intervenção: prevenção contínua, resposta a um momento de sobrecarga, reestruturação recente, ou parte do plano de ação de um Mapeamento de Riscos Psicossociais já realizado.

02Escolha

Definição da abordagem

Roda de Tambores, Sound Healing, ou a combinação das duas — escolhida com o musicoterapeuta responsável, de acordo com o objetivo definido com a empresa.

03Aplicação

Condução por musicoterapeuta

A sessão é conduzida presencialmente ou on-line por um musicoterapeuta da Okàn, em formato e duração combinados previamente com a sua empresa.

04Continuidade

Leitura de impacto e recorrência

Ao final, alinhamos com o RH ou a liderança a percepção da equipe e a possibilidade de tornar a intervenção uma prática recorrente dentro do programa de QVT da empresa.

Quando costuma fazer sentido

Momentos em que a equipe mais precisa ser ouvida

Depois de reestruturações ou mudanças de liderança
Em períodos de alta carga ou picos sazonais
Como parte do plano de ação do Mapeamento de Riscos Psicossociais
Em programas contínuos de Qualidade de Vida no Trabalho
Em onboarding e integração de novas equipes
Em datas comemorativas ou de encerramento de ciclo

A Musicoterapia Organizacional é uma das intervenções possíveis dentro do plano de ação do Mapeamento de Riscos Psicossociais, exigido pela Nova NR-1.

Conhecer o Mapeamento
Dúvidas frequentes

Antes de você nos escrever

Preciso ter alguma habilidade musical para participar?

Não. As sessões não avaliam técnica nem desempenho musical. O foco está na experiência de escuta e expressão, conduzida para que qualquer pessoa participe com conforto.

Quem conduz as sessões?

Musicoterapeutas da Okàn, com formação específica na área. A condução terapêutica é o que diferencia a Musicoterapia Organizacional de uma simples atividade recreativa com música.

Funciona para equipes remotas ou híbridas?

O Sound Healing pode ser conduzido on-line. A Roda de Tambores, por depender da experiência musical ativa em grupo, tem melhor aproveitamento em formato presencial.

Como isso se relaciona com a Nova NR-1 e o Mapeamento de Riscos Psicossociais?

Quando o Mapeamento identifica a necessidade de uma ação de relaxamento, escuta coletiva ou cuidado psicossocial no plano de ação, a Musicoterapia Organizacional pode ser a intervenção aplicada. Ela também funciona de forma independente, sem que a empresa precise ter feito o Mapeamento antes.

Qual a periodicidade recomendada?

Depende do objetivo: uma sessão pontual atende a um momento específico, enquanto a recorrência periódica costuma trazer melhores resultados como parte de um programa contínuo de QVT. Definimos isso juntos na etapa de contexto.

Próximo passo

Vamos levar a Musicoterapia Organizacional para a sua equipe?

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Seus dados são usados apenas para retorno comercial, conforme a LGPD.

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